Hämeenlinnan NKK 55 vuotta – Vuosijuhla ja seminaari 3.12.

Hämeenlinnan Nuorkauppakamari täyttää tänä vuonna 55 vuotta. Juhlimme yhdistyksemme merkkipäivää järjestämällä juhlaseminaarin ja vuosijuhlan lauantaina 3.12.2016 Hämeen linnassa. Tarkempaa tietoa juhlaseminaarista ja illallisesta löydät jäsentapahtumasivulta Hämeenlinnan Nuorkauppakamarin 55-vuotisvuosijuhla ja juhlaseminaari. Ilmoittaudu juhlaseminaarin Ilmoittaudu 55-vuotisvuosijuhlaan 55 vuotta johtamisen edelläkävijyyttä – Hämeenlinnan Nuorkauppakamarin juhlaseminaari Aika: Lauantaina 3.12.2016 klo 9.30-14.00 Paikka: Hämeen linna, luentosali, Kustaa III:n katu 6, […]

Minnaliisa Vehkala Senaattoriksi

Minnaliisa ”Minttu” Vehkala Hämeenlinnan Nuorkauppakamarista sai senaattoriarvon Aulangolla 14.-16.10. järjestetyssä Suomen Nuorkauppakamareiden vaalikokouksessa, Loistavassa Tulevaisuudessa. Minttu on ollut Nuorkauppakamarin jäsen vuodesta 2005 lähtien. Hän on ollut erittäin aktiivinen niin omassa kamarissaan, alueella, kansallisella tasolla kuin kansainvälisestikin. Hänellä on takanaan kuusi virkaa omassa kamarissaan, kolme aluevirkaa ja yksi kansallisen tason päällikkövuosi. Kantakortista löytyy 10 kansainvälistä kokousta […]

Hämeen Yrittäjien ja Hämeenlinnan Nuorkauppakamarin Heimocon 2016 -seminaari Hämeenlinnassa 22.9.

Hämeen Yrittäjien ja Hämeenlinnan Nuorkauppakamarin Heimocon 2016 -tapahtuma on paljon enemmän kuin puhetta bisneksestä. Heimoconissa kohtaavat yrittäjyys, uudet liiketoimintamallit ja huomisen johtaminen. Kohtaamiset tapahtuvat huippualustajien vetämissä työpajoissa ja seminaarissa. Työpajoissa perehdytään muun muassa Jokamiesluokan startuppiin Arto Kämpin johdolla ja Fibanin Timo Liukon johdolla bisnesenkelien palveluihin sijoittajille. Seminaarin avaa Suomen Yrittäjien tuore toimitusjohtaja, Mikael Pentikäinen. Alustajien […]

Lean käytännössä -koulutus järjestetään Hämeenlinnassa 31.8. klo 17:00-20:00

Lean käytännössä -koulutuksessa opit käytännön vinkkejä, miten voit saada aikaan enemmän vähemmällä. Koulutuksen tarkoituksena on opettaa näkemään, miten turhaa työtä voi vähentää, olipa työsi mikä tahansa, rivityöntekijästä toimitusjohtajaan. Lean-johtaminen perustuu siihen, että prosessista karsitaan pois kaikki vaiheet, jotka eivät tuota lisäarvoa asiakkaalle. Sen sijaan, että tehdään paljon tuottamatonta työtä, keskitytään tekemään vähän, mutta tuottavasti. Kouluttajana […]